撰稿/寒冰 勒沃庫森重新“起號”的戰略之中，僅執教62天閃電下課的滕哈赫是羅爾費斯唯一的重大誤判。5月27日官宣滕哈赫上任時(shí)，羅爾費斯認為荷蘭教練能帶來(lái)積極主動(dòng)、高技術(shù)含量和激情的攻勢足球，與俱樂(lè )部文化相匹配，但短短兩個(gè)月，勒沃庫森高層已對滕哈赫產(chǎn)生全方位質(zhì)疑，只能及時(shí)止損。羅爾費斯承認誤判，而果斷換帥是因滕哈赫與俱樂(lè )部從引援、訓練方式、戰術(shù)理念、更衣室管理到實(shí)戰成績(jì)全方位不“適配”。

勒沃庫森解雇滕哈赫的公告，沒(méi)有感謝和祝福語(yǔ)，可見(jiàn)雙方的決裂程度。原本被視為球隊重新“起號”理想人選的荷蘭教練，事實(shí)上和俱樂(lè )部在重建方向、進(jìn)度和具體預期等多方面都出現嚴重偏差，滕哈赫在曼聯(lián)就已表現出的偏執和強硬，也導致了與羅爾費斯之間無(wú)法快速完成磨合，甚至迅速徹底喪失了互信。

羅爾費斯的引援計劃雖然起步較早，但7月中旬季前備戰開(kāi)始時(shí)，只有門(mén)將弗萊肯、中衛寬薩和前腰蒂爾曼入隊到位?！秷D片報》也客觀(guān)指出：勒沃庫森如此大規模的重建，某種程度像在進(jìn)行心臟手術(shù)。而主刀的醫生滕哈赫，是在完全陌生的環(huán)境和團隊背景下進(jìn)行規模和難度都超大的“手術(shù)”。

球隊大部分球員都是新人的重建計劃，從建立信任開(kāi)始，在訓練方式、戰術(shù)灌輸與實(shí)戰配合方面都要從頭來(lái)過(guò)，其間還要不斷接納新人融入，很多層面都存在難以承受的壓力。而顯然滕哈赫固執、急于求成的心態(tài)，直接造成重建計劃從一開(kāi)始就偏離了雙方既定的軌道。羅爾費斯沒(méi)有得到新教練快速建立全新戰術(shù)體系的局面，滕哈赫沒(méi)有得到更信任的嫡系新援，也沒(méi)能迅速在更衣室確立權威。

季前賽表現不佳，讓滕哈赫有了公開(kāi)要求更多引援的理由，但同時(shí)引發(fā)了俱樂(lè )部高層對他未能迅速完成戰術(shù)體系重建，以及訓練效果不佳的質(zhì)疑。滕哈赫強行復制在曼聯(lián)通過(guò)高強度訓練和嚴苛紀律樹(shù)立權威的管理方式，卻忽視了勒沃庫森與曼聯(lián)的本質(zhì)不同。阿隆索的球隊雖然有大半主力離隊，但球隊剛建立的贏(yíng)家心態(tài)依舊存在。滕哈赫刻板的備戰方式和冗長(cháng)戰術(shù)演講，對球隊剛經(jīng)歷過(guò)冠軍體驗的舊將缺乏說(shuō)服力，對新近入隊的新援而言又缺乏循序漸進(jìn)的融入感。

至于高強度訓練導致球員體能透支，賽季開(kāi)始后球員公然爭奪點(diǎn)球權的紛爭，都是滕哈赫未能融入新俱樂(lè )部、并主導更衣室的表征。戰術(shù)不清晰，更衣室分離又讓管理層看不到重建的初步效果，這一切直接造成了滕哈赫的閃電下課。

滕哈赫閃電下課后，德國媒體列出大量荷蘭教練的“罪狀”：球場(chǎng)內，過(guò)度高強度訓練和鐵腕式懲罰、強推球員陌生且不適應的4231陣型、刻板高壓的更衣室管理模式；球場(chǎng)外，不斷推薦自己所屬經(jīng)紀公司球員試圖掌握引援主導權、不惜公開(kāi)要求更多引援挑戰管理層權威、輸球后又以“我不是哈利·波特”言論轉嫁失敗責任。

滕哈赫下課直接原因是戰績(jì)不佳，且場(chǎng)面上，滕哈赫完全沒(méi)有展現出阿賈克斯時(shí)期的攻勢足球，同時(shí)他的更衣室管理失敗。但他失敗的真正根源，還是習慣英超“Manager”模式的滕哈赫，在潛意識中想與勒沃庫森高層爭奪“起號”主導權。

英超的Manager模式，主帥對引援有較大主導權，而在勒沃庫森，體育總監羅爾費斯才是重建計劃的主導者。勒沃庫森一直量入為出，強調新援戰術(shù)上的適配、性?xún)r(jià)比和潛力，既要符合保持強隊水準的成績(jì)要求，又能兌現出售主力球員套現的豐厚盈利?，F任俱樂(lè )部CEO卡羅2018年夏上任，體育總監羅爾費斯2022年上任后更是不斷強化這種模式。

勒沃庫森單筆引援投資從未超過(guò)3500萬(wàn)歐元，今夏之前單賽季引援“2000萬(wàn)+”投資都不會(huì )超過(guò)2人，非常強調性?xún)r(jià)比和高潛力。滕哈赫在曼聯(lián)嘗到自主高價(jià)引入嫡系球員甜頭，卻在勒沃庫森碰壁。出售球員收入突破2億歐元前提下，羅爾費斯才允許有多達5名轉會(huì )費“2000萬(wàn)+”球員入隊。

相比滕哈赫在訓練質(zhì)量、戰術(shù)風(fēng)格和實(shí)戰方面的失敗，羅爾費斯更忌憚的是滕哈赫在引援方面對俱樂(lè )部權威的挑戰。前任阿隆索參加了所有陣容調整的內部會(huì )議，雖然同樣僅擁有建議權，但始終堅守不公開(kāi)質(zhì)疑和不泄密協(xié)議。但滕哈赫違反不泄密協(xié)議公開(kāi)反對出售扎卡，還不斷推薦自己經(jīng)紀公司SEG的球員，令羅爾費斯不得不警惕他的高溢價(jià)引援帶給曼聯(lián)的巨大損失。

早在公開(kāi)反對扎卡出售后，滕哈赫已被排除出俱樂(lè )部核心圈。8月26日巴斯克斯官宣加盟，全程不知情的滕哈赫只是事后被“通知”，甚至皇馬主帥阿隆索都比滕哈赫更早知道，勒沃庫森要在夏窗截止前引入中場(chǎng)E.費爾南德斯。高層與主帥的不信任到這種地步，滕哈赫離開(kāi)自然進(jìn)入倒計時(shí)。