譯者注：原文發(fā)表于《舊金山紀事報》，文中數據均截至原文發(fā)稿時(shí)（當地時(shí)間9月14日），所涉及日期和時(shí)間均為當地時(shí)間。文中觀(guān)點(diǎn)與譯者及平臺無(wú)關(guān)。

也許喬-拉科布將有機會(huì )再次拿出他那“光年”級別的豪言壯語(yǔ)了。

拉科布可能不喜歡別人提起他在2016年的那番吹噓，當時(shí)他聲稱(chēng)自己的勇士遙遙領(lǐng)先于NBA其他球隊，但“光年喬（Light Years Joe）”可能要再次出擊了。

拉科布或許已經(jīng)用一記神來(lái)之筆，聘請了史蒂夫-科爾的繼任者。

科爾目前沒(méi)有很快要退休的跡象。即將到來(lái)的賽季將是他擔任勇士主教練的第12個(gè)賽季。而且盡管這份工作變得越來(lái)越艱難，科爾卻像一個(gè)“人形壓力偏導器”。每次我在休賽期試圖聯(lián)系科爾時(shí)，他不是在海灘上放松，就是在遙遠的地方和家人度假。

但科爾總有一天會(huì )退休，當他退休時(shí)，勇士的新帥可能不是一位男性。

金州女武神的教練娜塔莉-中瀨，只需要把她的東西沿著(zhù)走廊搬幾米遠——以及幾光年遠。

讓我們在此打住，并明確一點(diǎn)：如果中瀨有朝一日成為勇士的主教練——這個(gè)情景目前只存在于我狂熱的想象中——從教練的角度來(lái)看，這不會(huì )是一次晉升，而是一次平調。

NBA教練的薪水比WNBA教練高，但在我看來(lái)，就地位而言，這兩份工作是平等的。

促使拉科布邀請中瀨、也促使她考慮這一舉動(dòng)的，將是打破又一個(gè)愚蠢的文化/性別障礙的機會(huì )。這將標志著(zhù)進(jìn)步。

這將是女武神的損失，但她們將為一個(gè)更大的團隊——人類(lèi)團隊——而做出犧牲。

讓我們聽(tīng)聽(tīng)道恩-斯特利的解釋。這位南卡羅來(lái)納大學(xué)的教練不久前曾面試尼克斯的主教練職位，但未能成功，但她說(shuō)她當時(shí)肯定會(huì )接受這份工作。

“我當時(shí)必須那么做，”斯特利說(shuō)道，“不只是為了我自己。是為了女性。為了打破那扇門(mén)?！?/p>

打破那些壁壘和天花板總是比想象中更難，而且也總是很重要。

值得注意的是，完成這樣的創(chuàng )舉往往需要灣區的獨特氣質(zhì)。來(lái)自?shī)W克蘭McClymonds高中和舊金山大學(xué)的比爾-拉塞爾，是NBA第一位黑人教練。來(lái)自McClymonds高中的弗蘭克-羅賓遜，是MLB第一位黑人主教練。前奧克蘭突襲者球員阿特-希爾，是NFL現代史上的第一位黑人主教練，由來(lái)自?shī)W克蘭的叛逆者阿爾-戴維斯聘請其執教洛杉磯突襲者。舊金山巨人聘請了MLB第一位全職女教練阿莉莎-娜肯。

拉科布將是打破NBA禁錮、聘請一位女性教練的完美人選。他在1996年參與創(chuàng )辦了曇花一現的ABL，即WNBA的前身。作為圣何塞激光的老板，他曾聘請了一位女主教練，然后解雇了她，并再次聘請了另一位女性。

要聘請一位女性來(lái)執教勇士，拉科布需要采取戴維斯聘請希爾時(shí)的心態(tài)，那基本上就是：如果我不做，還有誰(shuí)會(huì )做？

貝基-哈蒙在2021年是開(kāi)拓者主教練職位的最終候選人之一，而斯特利則是尼克斯的最終候選人之一。但在真正有女性被聘用之前，我們無(wú)從知曉NBA球隊是認真的，還是僅僅是為了公關(guān)形象而作秀。

我相信拉科布希望被視為一位先驅?zhuān)^不會(huì )僅僅為了表明立場(chǎng)，或為了被看作“覺(jué)醒派”，而把他珍愛(ài)的勇士交給一位女性教練。他只有在認為某位女性完全夠格的情況下才會(huì )聘用她。

中瀨在女武神的表現可能已經(jīng)足以說(shuō)服拉科布。她曾擔任過(guò)NBA快船和WNBA王牌的助理教練，她接手了一支由棄將組成的球隊，為她們制定了比賽計劃、注入了比賽態(tài)度，并最終取得了成功。從一開(kāi)始就讓我印象深刻的是，對于外界對其球隊的低期望，中瀨非常不屑一顧。她完成了一項出色的工作。

此外，如果中瀨有朝一日被考慮擔任勇士主教練一職，她不會(huì )犯和斯特利同樣的錯誤。

斯特利說(shuō)她搬起石頭砸了自己的腳。她問(wèn)尼克斯：“如果你們聘請我作為NBA第一位女性（主）教練，這會(huì )對你們的日常工作產(chǎn)生什么影響？因為這肯定會(huì )有影響的。你們會(huì )被問(wèn)到一些如果你們聘請男性教練就無(wú)需回答的問(wèn)題。你們將需要應對媒體，以及處理其他各種在聘請男性教練時(shí)無(wú)需面對的事務(wù)?！?/p>

之后，斯特利說(shuō)：“這讓他們開(kāi)始思考，‘也許她是對的’，我感覺(jué)在那之后氣氛就變了?！?/p>

然而，如果尼克斯在面試斯特利之前沒(méi)有考慮過(guò)所有這些事情，那他們比看起來(lái)還要蠢。

然而，斯特利提出了一個(gè)合理的觀(guān)點(diǎn)。這一舉動(dòng)可能會(huì )引發(fā)激烈的反應。

在體育界內部，聘請一位女教練不會(huì )引起太大爭議。NBA的進(jìn)步并非完美無(wú)缺，但它遙遙領(lǐng)先于其他聯(lián)盟。NBA第一位女性主教練大概只會(huì )是兩天的熱點(diǎn)新聞，然后主流媒體和理智的球迷就會(huì )忘記性別，轉而因其執教水平而進(jìn)行抨擊。

NBA第一位女教練，以及聘請她的球隊，將面臨“反覺(jué)醒派”的蔑視和憤怒，而且他們的聲音日益高漲。

所以聘請一位女教練需要勇氣和決心。這也解釋了為什么這件事可能在這里發(fā)生。

拉科布會(huì )實(shí)現這一突破嗎？他可能沒(méi)有機會(huì )?？茽柨赡軙?huì )再待上一段時(shí)間，而且到他離開(kāi)時(shí)，可能已經(jīng)有另一支NBA球隊聘請了一位女性。

令女武神球迷恐懼的是，那位實(shí)現突破的教練可能就是中瀨。

我確信如果機會(huì )出現，拉科布會(huì )這么做，而且這將是絕妙的一步?？梢钥隙ǖ卣f(shuō)，拉科布將會(huì )領(lǐng)先于眾人。

作者：Scott Ostler

譯者：GWayNe